
Менеджер вышел на сцену прогревать аудиторию.
В зале сидело двести человек.
Он включил презентацию, надел гарнитуру и сказал, что сегодня они вместе пройдут путь к новой версии себя. Слайд номер один назывался «Боль». Слайд номер два назывался «Боль глубже».
К третьему слайду в первом ряду стало тепло.
К седьмому слайду женщина у прохода сняла кардиган. Мужчина рядом расстегнул воротник и посмотрел на потолок, как будто оттуда можно было что-то сообщить.
— Чувствуете? — спросил Менеджер. — Это работает.
Зал чувствовал.
К пятнадцатому слайду по стенам пошёл пар. Кулер в углу забулькал и начал отдавать кипятком. Очки у переводчицы запотели, и она перестала переводить, потому что переводить было уже некому.
Менеджер посмотрел в зал и остался доволен вовлечённостью.
— Прогрев идёт по плану, — сказал он в гарнитуру. — Аудитория тёплая.
Аудитория была горячая.
К последнему слайду первые ряды кипели ровно, как чайник, который никто не выключил. Менеджер закрыл презентацию и закрыл задачу. Задача закрылась с щелчком, и в зале стало тихо.
Он спустился со сцены, прошёл между рядами и каждому нанёс ценность.
Ценность вошла глубоко.
Утром в отчёте написали, что вебинар прошёл с рекордным охватом и стопроцентной конверсией.
Из зала вынесли всех.