В 2024 году в одной компании могут работать сотрудники, которые помнят печатные машинки, и те, кто не представляет жизни без ChatGPT. Разрыв в ценностях, привычках и ожиданиях превращает корпоративную культуру в поле боя. По данным PwC, 67% компаний сталкиваются с конфликтами между поколениями, а 42% теряют таланты из-за неспособности их разрешить. Традиции и инновации — не враги, но их столкновение без грамотного управления разрушает коммуникации и снижает эффективность.
Продолжение статьи по ссылке: https://zelluloza.ru/blogs/1855367-traditsii-vs-innovatsii-konflikt-pokoleniy-v-korporativnoy-kulture/
ЛитСовет
Только что
Комментарии отсутствуют
К сожалению, пока ещё никто не написал ни одного комментария. Будьте первым!